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6 raisons pour lesquelles PHP est toujours pertinent pour le développement Web


PHP est toujours un langage de programmation très populaire et continue d’être l’un des langages les plus utilisés sur Internet. Beaucoup de sites internet utilisent PHP. Ainsi, il y a un besoin constant d’embaucher des développeurs PHP. Cependant, c’est devenu une grande épreuve pour eux d’embaucher des codeurs PHP qui répondent à leurs besoins.

Dans cet article, vous explorerez 6 raisons pour lesquelles PHP est toujours pertinent pour le développement Web et 7 conseils pour embaucher des développeurs PHP sans effort.

Principales raisons pour lesquelles PHP est toujours pertinent

PHP n’est peut-être pas le langage de programmation préféré de tout le monde, mais il existe encore de nombreuses raisons de l’utiliser pour le développement Web. Voici quelques raisons discutables pour lesquelles vous avez besoin d’un développeur PHP :

1. Popularité

PHP est toujours pertinent pour le développement Web car il est largement utilisé par les développeurs Web et est constamment mis à jour. C’est toujours l’un des langages de programmation les plus populaires pour le développement Web, même s’il a perdu une partie de ses parts de marché au profit de langages plus récents et plus populaires comme Ruby on Rails. Mais PHP continue d’être largement utilisé car il est si facile à apprendre par les nouveaux développeurs Web.

2. Facile à apprendre et à utiliser – Un choix populaire pour le développement Web

PHP est souvent loué pour sa simplicité et sa facilité d’utilisation. Si vous débutez dans le développement Web, apprendre PHP peut être un excellent moyen de vous familiariser rapidement. Et même si vous connaissez déjà d’autres langages de programmation, l’apprentissage de PHP devrait être relativement simple.

3. Polyvalence

Malgré sa simplicité, PHP est un langage très polyvalent qui peut être utilisé pour de nombreuses tâches. En plus d’alimenter de nombreux sites Web et applications Web populaires, PHP peut également être utilisé pour les scripts côté serveur, les scripts de ligne de commande et même les applications de bureau.

4. Forte demande de développeurs PHP

Les développeurs PHP sont très demandés et de nombreux professionnels qualifiés sont disponibles à l’embauche. En effet, à mesure que la popularité de PHP continue d’augmenter, une demande importante de développeurs PHP continuera également d’augmenter. Ils peuvent être localisés via des sites d’emploi en ligne ou en contactant des sociétés de développement PHP.

5. Fiabilité

PHP offre d’excellentes fonctionnalités de sécurité et est fiable, ce qui en fait un choix sûr pour le développement de sites Web. De nombreux développeurs utilisent PHP principalement parce qu’il s’agit d’une plate-forme solide et que les sites Web construits dessus sont moins susceptibles de rencontrer des problèmes ou des temps d’arrêt.

6. Solide soutien communautaire

PHP existe depuis longtemps ; en conséquence, il existe une communauté importante et active d’utilisateurs et de développeurs qui peuvent offrir un support et une assistance. Cela peut être extrêmement utile lorsque vous apprenez le langage pour la première fois ou que vous rencontrez des problèmes avec votre code.

5 conseils pour embaucher des développeurs PHP sans effort

1. Définissez le rôle que vous cherchez à pourvoir

Si vous souhaitez embaucher les meilleurs développeurs PHP d’aujourd’hui, il est important d’avoir une idée claire du rôle que vous cherchez à remplir. Quelles sont les compétences et l’expérience du candidat idéal ? De quelles tâches seront-ils responsables ? En définissant le poste que vous cherchez à pourvoir, vous serez en mesure d’identifier facilement les candidats qui vous conviennent.

2. Ne vous concentrez pas uniquement sur leurs compétences techniques

Lorsque vous cherchez à embaucher des développeurs PHP dédiés, ne vous concentrez pas uniquement sur leurs compétences techniques. Vous devriez également regarder au-delà. Assurez-vous qu’ils ont également de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Un candidat peut avoir toutes les bonnes compétences techniques, mais s’il manque de compétences générales comme la communication ou la résolution de problèmes, il se peut qu’il ne convienne pas à votre équipe. Assurez-vous d’évaluer les compétences non techniques et les capacités techniques d’un candidat.

3. Prenez le temps d’interviewer plusieurs candidats et de leur poser des questions sur leur expérience avec PHP et leur style de codage

Pour embaucher des programmeurs PHP sans effort, il est important de tenir compte de leur expérience et de leur expertise. Un développeur plus expérimenté sera en mesure de gérer des projets plus complexes et pourra peut-être fournir des informations précieuses sur le processus de développement. Il est également important de tenir compte de la taille du projet et du calendrier. Un projet plus important nécessitera un développeur plus expérimenté, tandis qu’un projet plus petit pourra être réalisé par un développeur moins expérimenté.

4. Embauchez des développeurs familiers avec les frameworks que vous utilisez ou prévoyez d’utiliser dans votre projet

Vous pouvez facilement demander des références d’anciens clients ou employeurs pour cette étape. Cela peut vous donner une idée de la qualité du travail dont le développeur est capable et s’il est facile de travailler avec lui. Lorsque vous interviewez des candidats potentiels, assurez-vous de leur poser des questions sur leur expérience avec PHP.

5. Tenez compte de la culture de votre entreprise

Lorsque vous cherchez à embaucher des codeurs PHP, il est également important de tenir compte de la culture de votre entreprise. Votre entreprise valorise-t-elle la collaboration ? L’accent est-il mis sur la qualité du code ? Le candidat que vous embauchez doit être quelqu’un qui s’intégrera bien à la culture et aux valeurs de votre entreprise.

7. Faites attention à la façon dont il écrit les codes

Il est essentiel de se concentrer sur la qualité globale du code lors de l’examen de la soumission d’un candidat. Est-ce qu’il ou elle écrit du code propre et bien documenté ? Sont-ils clairs et courts ? Dans quelle mesure le code est-il bien commenté ?

En fin de compte, vous souhaitez travailler avec un candidat qui produit du code maintenable. Il sera finalement plus simple de travailler avec du code bien écrit et documenté.

8. Exécutez une vérification approfondie des antécédents

Vous ne devez pas oublier l’aspect de la vérification des antécédents du candidat pour vous assurer qu’il n’a pas de passé louche qui pourrait revenir vous mordre plus tard.

Pensées finales

Malgré sa popularité, PHP a récemment été critiqué pour être obsolète et peu sûr. Néanmoins, il existe encore de nombreuses raisons d’utiliser PHP pour le développement Web. Avec l’aide de ces conseils d’experts, vous pouvez facilement trouver des développeurs PHP expérimentés qui peuvent faire passer votre projet au niveau supérieur.

Donc, si vous cherchez à embaucher des développeurs PHP, assurez-vous de garder un œil sur les candidats expérimentés qui savent tirer parti des nombreuses fonctionnalités de PHP !