Nous sommes les employés que vous embaucheriez si vous le pouviez. Réactif, utile et dévoué comme l’automatisation ne peut tout simplement pas l’être. Nous sommes votre équipe.
Chaque mois, nous reconnaissons l’un de nos humains les plus utiles en matière d’hébergement.
Rencontrez Nancy Baran
Nancy Baran a rejoint Liquid Web en 2015, apportant avec elle plus de 17 ans en tant qu’assistante de direction. Son travail antérieur couvre les secteurs des services publics, de la politique et de la finance. Bien que son rôle chez Liquid Web marque son entrée dans la technologie, travailler avec l’équipe de direction et le personnel au cours des cinq dernières années en a fait son poste préféré à ce jour.
Nous avons rencontré Nancy pour découvrir ce qui la motive au quotidien.
Pourquoi avez-vous rejoint Liquid Web ?
Rejoindre Liquid Web était vraiment un coup de chance. Je n’étais pas forcément à la recherche d’un nouveau poste. Je défilais sur LinkedIn, et un poste d’assistant de direction dans une grande organisation technologique est apparu, attirant mon intérêt. Après mes entretiens, je savais haut la main que Liquid Web était l’endroit où je voulais être.
Qu’est-ce qui vous attire dans l’industrie de l’hébergement en tant que carrière ?
L’industrie est en constante évolution et le besoin d’héberger de nouvelles applications, boutiques et sites Web pour les petites et moyennes entreprises augmente. Il existe une excellente sécurité d’emploi dans la technologie et l’hébergement Web, en particulier. Et la sécurité de l’emploi en ces temps turbulents est quelque chose dont je suis reconnaissant.
Y a-t-il quelque chose de spécifique chez Liquid Web que vous adorez ?
J’aime aller au travail (ou me connecter depuis chez moi) et savoir que je ferai quelque chose de totalement différent de ce que j’ai fait la veille. Dans le monde de l’hébergement, il n’y a pas deux jours qui se ressemblent.
Quelle est votre partie préférée de la culture d’entreprise chez Liquid Web ?
Tout le monde est traité de manière égale et respecté, quel que soit son titre ou son « rang » dans l’entreprise. En fait, les titres sont pour la plupart non pertinents ; il s’agit davantage de collaboration et de travail d’équipe à tous les niveaux afin de créer les meilleurs résultats possibles pour nos clients, à chaque fois.
A vos yeux, quelle est la différence entre Liquid Web et les autres employeurs ?
Voir comment Liquid Web a répondu à la pandémie de COVID-19 a été incroyable. Ils ont prouvé que la santé de leurs employés et de leurs clients compte sans aucun doute. Ils ont reporté le paiement des clients en 2020 pour aider à augmenter les flux de trésorerie pendant les périodes critiques. Ils ont créé des ressources pour les travailleurs distants et fourni des ressources pour l’architecture des nouveaux besoins d’infrastructure afin d’aider à augmenter la sécurité, la vitesse et la disponibilité du site Web, et même la messagerie électronique. Et ils ont veillé à ce que nos employés soient aussi en sécurité que possible avec de nouveaux protocoles de sécurité dans les centres de données et en permettant aux employés non critiques de travailler à domicile.
Quelle est la plus grande étape que vous ayez accomplie ?
Faire partie de l’équipe de planification d’événements pour célébrer les jalons de l’entreprise a été extrêmement gratifiant. J’ai aidé à coordonner le déploiement de notre nouveau logo il y a quelques années, les événements autour de Liquid Web qui fête ses 20 ans, et les événements et la planification des Fêtes, ce qui était très amusant à faire.
Voir un événement démarrer comme une idée et se réunir rend la célébration de ces jalons d’autant plus excitante.
Parlez-nous de l’expérience la plus positive que vous ayez vécue chez Liquid Web.
Les expériences les plus positives que j’ai chez Liquid Web aident mes collègues à répondre à toutes leurs questions et préoccupations, en particulier en ce qui concerne les voyages. Je suis le planificateur principal des voyages, je gère les vols annulés, les correspondances manquées en raison de la météo et l’hébergement à l’hôtel de dernière minute. Je me sens personnellement obligé de veiller à ce que nos équipes se sentent en sécurité et se rendent à destination.
Les commentaires positifs et la gratitude que je reçois de mes collègues créent des expériences et des relations positives entre nous tous.
Hormis le travail, quels sont vos hobbies ?
J’aime le golf, le pickleball, le kayak, la randonnée, les promenades, les concerts, les voyages vers toutes les belles plages du Michigan et les voyages hors de l’État vers des endroits chauds. Je passe le plus de temps possible avec mes enfants et petits-enfants ! J’aime aussi les événements sociaux avec des amis, qu’il s’agisse de jouer une partie de golf, un tournoi d’euchre ou de regarder le football ou le basket-ball de la MSU.
Quelle est votre émission de télévision préférée?
Il y en a trop pour les nommer ! J’adore « Schitt’s Creek » (qui n’aime pas ?), surtout les personnages David et Alexis. Lorsque nous sommes avec des amis, nous adorons nous lancer des citations comme “ew, David” ou imiter les gestes de la main utilisés dans l’émission. J’aime aussi regarder des rediffusions de “The Office”. Il y a toujours quelque chose de nouveau que j’ai manqué en regardant l’épisode dans le passé, ou tout simplement en rapport avec l’environnement de bureau typique est toujours intéressant.
Si vous pouviez dîner avec une personne célèbre [dead or alive] qui serait-ce ?
J’ai toujours admiré Lady Di, princesse de Galles. Même si elle appartenait à la royauté, elle semblait terre-à-terre et a élevé ses garçons pour qu’ils comprennent qu’il y a plus dans la vie que la royauté. Son implication dans le travail caritatif avec les enfants était exceptionnelle et inspirante.