Ceci est la partie 2 d’un post de cinq séries que j’écris dans le but d’aider un aspirant produit à entrer dans le monde de la gestion de produit.
Dans mon message précédent, j’ai fourni une longue liste de ressources nécessaires pour qu’une personne démarre son parcours dans la gestion de produits. Et dans cet article, j’expliquerai comment identifier l’entreprise qui vous convient le mieux ou qui est la plus susceptible de vous embaucher lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi.
Comme expliqué précédemment, la gestion des produits nécessite des compétences dans 3 domaines – Technologie, conception et affaires, mais tous les chefs de produit n’excellent pas dans les trois domaines. Il est important pour un aspirant à la gestion de produits de comprendre le rôle qui lui conviendrait le mieux en fonction de ses compétences de base.
Pour vous aider à visualiser ces rôles, je dépeindrai les 3 types de chefs de produit basés sur des personnages célèbres de séries télévisées. Choisissez la personnalité qui vous correspond le plus et découvrez les entreprises qui vous conviendront le mieux. Veuillez noter que dans cet article, je me suis exclusivement concentré sur les startups indiennes à des fins d’exemples.
Lire: Les métiers de la gestion de produits et leurs perspectives de carrière.
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Walter White de Breaking Bad
Walter White est un génie de la chimie d’âge moyen dans Breaking Bad qui perd sa vie en tant que professeur d’école de chimie. À travers divers rebondissements de l’intrigue, il s’implique avec des trafiquants de drogue de la ville. Quand il voit la qualité de la méthamphétamine qu’ils vendent, il se sent insatisfait et finit par créer la méthamphétamine la plus pure de tous les temps, et il le fait tout seul, dans un laboratoire de fortune.
Si vous vous identifiez au personnage de Walter White d’une certaine manière – se sentir frustré par l’utilisation d’une mauvaise technologie ou connaître de meilleures façons de faire les choses en raison d’une compréhension supérieure à la moyenne ou profonde de la technologie – alors vous êtes un la technologie d’abord genre de personne.
Les personnes axées sur la technologie réussissent bien lorsque l’entreprise pour laquelle elles travaillent travaille sur un modèle commercial éprouvé et que l’industrie dans laquelle elle opère a une expérience utilisateur standard pour toutes les solutions. Ici, l’innovation signifie rendre quelque chose de faisable avec un saut de technologie.
Il serait avantageux pour vous de rejoindre des entreprises pionnières dans la résolution de problèmes réels grâce à une approche axée sur la technologie.
Quelques exemples de telles entreprises sont – Ather, GreyOrange, Belong, UnoCoin, ZebPay, Niki.ai, Razorpay, JusPay, Mad Street Den, Postman, etc.
Cheminements de carrière et transitions de carrière dans la gestion de produits
Jerry Seinfeld de Seinfeld
Jerry Seinfeld est un célèbre comédien américain qui s’est joué dans l’émission emblématique “Seinfeld”.
Bien qu’il y ait eu de nombreux spectacles de ce type par différents comédiens, Seinfeld était unique. Il a fait une émission sur “rien”. Dans l’émission, Seinfeld et ses amis ont juste vécu leur vie quotidienne, et ont pourtant réussi à faire rire tout le monde avec leurs observations générales et leurs personnalités uniques.
Cette façon unique de faire un spectacle l’a fait se démarquer de tous les autres spectacles et connaître un succès majeur.
Si vous vous identifiez au personnage de Jerry Seinfeld dans ‘Seinfeld’ et que vous regardez le monde d’une manière tout à fait unique et rafraîchissante, alors vous êtes un conception d’abord genre de personne.
Vous brillerez le plus là où le modèle commercial a déjà fait ses preuves et où la technologie n’est pas un avantage concurrentiel dans l’industrie. Ici, l’innovation signifie revoir la présentation de la solution, la rendre plus agréable et plus facile.
Certaines des entreprises qui conviendraient à un chef de produit axé sur la conception sont BookMyShow, Zomato, ScoopWhoop, Practo, CueMath, Scripbox, TVF, Voonik, HealthifyMe, Bank Bazaar, Eat.fit, etc.
Principales compétences de gestion essentielles à apprendre en 2022
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Pablo Escobar de Narcos
Pablo Escobar était un baron de la drogue sud-américain notoire. Et Narcos est une histoire dramatisée de sa vie.
Dans la série, le génie de Pablo Escobar est vu alors qu’il trouve des moyens astucieux de transporter de la drogue de Colombie vers toutes les régions du monde, noue de brillants partenariats stratégiques pour aider son entreprise et garde toujours une longueur d’avance sur le gouvernement et ses concurrents.
Si vous vous reconnaissez dans le personnage de Pablo Escobar de Narcos et préférez être conscient du scénario du marché dans la mesure où cela vous permet d’être toujours au courant des choses ; si vous pouvez nouer d’excellents partenariats et résoudre tous les problèmes qui peuvent nuire à la consommation de votre produit, alors vous êtes affaires d’abord.
Ces personnes excellent dans des rôles où le savoir-faire technologique n’est pas un avantage concurrentiel et la conception des produits n’est pas le principal critère de réussite. Mais la structuration globale de l’entreprise est le vrai gagnant du jeu. Ici, l’innovation signifie la façon dont l’entreprise est menée à travers le produit.
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Comment élaborer une stratégie GTM pour un produit ?
Certaines entreprises qui excellent dans ce domaine sont Rentomojo, Swiggy, SlicePay, Droom, MagicPin, Byju’s, Urban Ladder, BlackBuck, Oyo Rooms, Ola Cabs, Flipkart, HouseJoy, NoBroker, ZoomCar, etc.
Product Management 101 et perspectives de carrière
En résumé, j’espère que cet article vous a aidé à créer un modèle mental de la différence d’emplois ou de rôles des chefs de produit dans les entreprises. Cependant, pour tirer le meilleur parti de cet article, voici quelques éléments à garder à l’esprit –
- Le travail d’un chef de produit est toujours un mélange de technologie, de conception et d’affaires. Chaque chef de produit qui réussit doit être à l’aise avec les trois domaines. Cet article a été écrit pour vous aider à comprendre comment le rôle d’un chef de produit exige l’excellence dans différents secteurs verticaux et différentes entreprises.
- UN une même entreprise peut avoir plusieurs types de produits. Exemple – Flipkart a une équipe travaillant sur un système de recommandation, qui nécessite un chef de produit technologique. Mais une équipe travaillant sur l’application côté vendeur a besoin d’un chef de produit axé sur l’entreprise.
Dans cet article, j’ai décomposé le rôle du chef de produit en technologie, conception et affaires. Je n’ai pas spécifiquement créé de rôle distinct pour les données, car chaque chef de produit a besoin de connaissances en données. La connaissance des données est indépendante du produit ou de l’entreprise, mais dépend du stade ou de la maturité de l’entreprise. Les entreprises établies, qu’elles soient axées sur la technologie, la conception ou l’entreprise, ont besoin de chefs de produit axés sur les données. En effet, une fois qu’un produit arrive à maturité, de nombreuses données sont disponibles et l’entreprise a besoin d’un chef de produit capable de comprendre et de donner un sens à ces données. Une fois qu’il y a une entreprise établie, seuls des changements progressifs sont nécessaires sur tous les fronts. Par conséquent, chaque chef de produit, par défaut, devra s’orienter vers les données.
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De même, cet article ne se concentre pas sur la croissance, car chaque chef de produit traitant d’un produit dans sa phase naissante de développement devra être axé sur la croissance, à moins qu’un rôle distinct de responsable de la croissance n’ait été défini.
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Lisez mon prochain article de cette série pour déterminer votre position sur l’échelle de gestion des produits ?
Quels sont les différents types d’emplois en gestion de produit ?
Les emplois de gestion de produit sont de différents types. L’un d’eux implique d’être un créateur ou un idéateur – celui qui étudie le marché, les préférences des clients, etc., puis propose des idées pour de nouveaux produits. Un autre type de travail de gestion de produit consiste à gérer un produit existant pour l’entreprise qui peut être proposé par plusieurs concurrents, mais qui est toujours demandé par les consommateurs (comme les prêts personnels). Un troisième type de travail de gestion de produit est davantage un rôle de direction dans lequel il faut gérer une multitude de produits différents pour l’organisation.
Quel type de travail de gestion de produit est le meilleur ?
Tous les rôles de gestion de produits sont excellents et ont de très bons cheminements de carrière à condition d’être investis dans le rôle et de travailler dur pour améliorer constamment leurs compétences en phase avec les tendances changeantes du marché. Ils offrent certains des meilleurs salaires et permettent aux individus de porter différentes casquettes lorsqu’ils travaillent sur différents aspects de la gestion de leur produit – tels que la planification et l’analyse financières, l’évaluation des risques, les stratégies de marketing, la gestion des canaux, etc. Cela dépend vraiment de ce qui vous passionne et de la manière dont vous souhaitez appliquer vos intérêts à votre travail afin que vous l’appréciiez et que vous réussissiez.
Comment savoir si je suis adapté à un rôle de gestion de produit ?
C’est très simple. Tout ce que vous avez à faire est de vous poser quelques questions de base. La première est – “Suis-je doué pour collaborer avec des personnes de différents départements?”. Les chefs de produit doivent avoir d’excellentes compétences en gestion des personnes. La question suivante est “Suis-je passionné par le développement et la gestion de différents produits pour l’industrie dans laquelle je travaille?”. Les meilleurs chefs de produit sont souvent ceux qui sont passionnés par les produits qu’ils gèrent et qui y croient totalement. La dernière question est – “Est-ce que j’ai une bonne connaissance ou compréhension de la technologie?” Il s’agit d’une exigence importante pour les chefs de produit. Si vous souhaitez améliorer vos compétences, vous pouvez facilement suivre des cours en ligne.
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